金陵饭店 市场空间大风险几乎为零值得加盟

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如今，很多人喜欢去一些餐馆吃饭，因为如果很多人一起吃饭，点一桌菜会更方便，更实惠，性价比也很高。里面有很多种菜肴，有很多饭菜可供选择。这样的酒店是一个好酒店。

金陵饭店是中国人自己管理的第一家大型现代化饭店，包括第一家高层旋转餐厅、第一部高速电梯、第一个高层直升机停机坪和中国首批六家大型涉外旅游饭店之一。它的主楼曾经是中国最高的建筑。弓玄位于酒店36层，是中国第一家高层旋转餐厅，配有中国第一部高速电梯，从底层到36层仅需29秒。弓玄宫以一小时的速度缓慢旋转，餐厅可以俯瞰整个南京城。

自1983年开业以来，金陵饭店成功地接待了来自世界许多国家的政要和名人。目前，“金陵”在金一村经营着118家高星级酒店和12家连锁酒店，覆盖中国多个城市和地区。

金陵饭店管理特色:

可操作性:如《金陵饭店管理有限公司操作手册》，将抽象的服务宗旨转化为具体的、可操作的规范。它不仅规定了酒店各类岗位员工的质量要求和岗位职责，而且实现了各岗位的工作程序化和服务质量管理的规范化、数据化。

成效:金陵管理模式注重在实践中不断完善自身模式。他们在发展中突出结合中国国情，坚持个性化和增值服务，一切从客人的实际需求出发。

系统化:金陵模式除了每个岗位的标准外，还特别注重每个岗位的标准操作之间的紧密联系和匹配。通过摸索，我们实现了从预订、入住、开业、入住、消费到离开的一站式服务。正是由于各个部门之间标准化的有机联系，酒店运营才高度协调。

先进:为了跟上金陵模式和世界一流水平的发展，酒店每年都派中高层管理骨干出国考察学习，跟踪国际酒店业管理和服务的最新发展，并加以利用。

金陵酒店管理文化:

长期合理利润，节约费用，减轻负担；

促进销售赢得市场，优质服务客人和朋友；

系统施工夯实基础，扎实实施郭树峰；

沟通合作，保护大局，评估比赛的英雄；

公平、聪明、优秀的领导，一丝不苟、务实的员工；

渴望学习和思考未来，勇于实践和创造奇迹；

透明、公平、真诚，信誉卓著；

自信、自立、创新和创造。

金陵饭店的加盟条件

1.我们必须认同金陵饭店的实体营销，坚持营销理念(不想投资的人，只想糊弄，不说话)；

2.有良好的商业信誉和职业道德；

3.遵守金陵饭店的合同，尊重制造商的双赢局面；

4.有一定的专项资金投入和人员维护；

5.具有一定的管理、营销策划能力和市场开发意识；

6.遵守商业规则，有品牌意识，认同金陵饭店的经营管理，尊重顾客，有良好的服务顾客意识。