倾力树立全球现代时尚家具风向标超越世界家具原创设计和创造的前沿之斯帝罗

本篇文章1409字，读完约4分钟

随着人们生活水平的提高，每个人都买得起房子，当然，房子里的家具不能少。因此，如果你想创业，开一个Stillon沙发是个好主意。史蒂龙是中国最早的专业沙发生产品牌之一，首批获得中国家具产品质量免检的企业，也是中国原创设计的杰出代表品牌。截至目前，已获得中国十大时尚家具品牌、中国十大最具影响力家具品牌、广东名牌cctv中国年度品牌等50多个荣誉奖项和数百项设计专利认证。2015年，恒星正式与刘涛，一个民族的妻子，作为品牌代言人，这是一个国际知名的品牌签署了一份合同。史蒂龙沙发，充满力量，期待您的加入！

史蒂龙沙发成本分析表(仅供参考)

史蒂龙沙发公司的发展

经过十多年的快速发展，公司已成为集R&D、生产、销售为一体的大型现代家具企业。公司占地面积20多万平方米，设备精良，并率先引进意大利、德国等欧洲先进生产线。产品涵盖四大家具类型:沙发、床垫、五金和面板。公司拥有一大批家具行业管理和技术人才，其中从事沙发生产的员工有2000多人，从事产品研发的员工有100多人，30%的员工拥有本科以上学历，形成了一支知识型的管理团队。
在十多年的快速发展中，中西文化得到了有效的融合，并成功推出了自由风、康定斯基、罗兰阳光和瓦萨里四大系列1000多种时尚家具产品。每个系列都以其精湛的工艺和时尚的外观受到世界各地消费者的青睐。其中许多产品在意大利和德国的产品设计博览会上获得了金牌。优秀的设计和优雅的品味正成为恒星家具屹立于世界家具品牌之林的重要支撑。

恒星沙发致力于树立全球现代时尚家具风向标，超越世界家具原创设计和创作的前沿

恒星是原创设计的代表品牌。迄今为止，公司已获得国内外家具行业颁发的数百项荣誉奖项和设计专利。恒星肩负着“振兴民族家具原创设计”的使命，努力打造“全球现代时尚家具的风向标”，超越世界家具原创设计和创作的前沿。
展望未来，恒星家具将继续沿着“原创设计”、“创造潮流”、“高雅品味”的路线，推出符合市场需求、深受消费者喜爱的家具产品，为全球亿万家庭提供更加舒适美好的生活体验！

恒星工业发展有限公司的雇佣理念
道德优先、工作匹配、尽职调查和团队合作。
道德优先:道德优先，能力第二，任用标准:“德是可得的，德是有才能的，要重用，才是难用的。”
职位匹配:每个职位都有自己的专业要求。只有把合适的人放到合适的位置上，他才能充分发挥自己的作用。
尽职调查:对工作有高度的责任感，为人正直；做事认真、专注、创新、追求卓越。
团队合作:一滴水很小，当它融入大海时，它将是壮丽的；一粒土很小，只有堆积如山时，它才是壮观的景象。个人力量薄弱，但他依靠一个优秀的团队，所以他可以随着团队的成长而成功。
(2)恒星工业发展有限公司的雇佣政策是:“在职业、环境、待遇和情感方面留住人才”。我们提倡在事业上留人:我们致力于让星业发展有限公司的事业越来越大，搭建更大的舞台，为公司的人才提供更多实现自我、实现自身价值的机会，吸引更多的人才加入；
我们强调环境留住人才:通过塑造“不断进取，永不满足”的企业文化，我们可以在企业内部营造积极的人才环境。
我们主张保留这种待遇:围绕“为股东创造利润，为员工谋求越来越好的利益”的目标，建立一套有效的、激励性很强的运行机制。
我们重视情感保留:在注重个人才能的同时，我们更注重同事之间的感情和团队合作。凭借独特的企业文化、有竞争力的薪酬体系和良好的发展前景，我们期待您的加入！