大桥外语让你的孩子更上一层楼 爱上学习

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目前，家长在周末给孩子报一些课，主要是让孩子多学点，这样他们就不会因为不懂、知道的少而被世界淘汰。说到让他们的孩子学习，外语绝对是一个不错的选择，而且在大乔仍然有很多学外语的学生。因此，从加入大乔外语中获利是非常客观的。让我们一起来看看它们。

凭借17年的专业办学经验，大乔外国语学院已成为中国最具实力的品牌英语培训机构。大乔外国语学院本着“为学生、家长和社会提供最好的服务和真诚的回报，用高水平的教师培养高素质的学生”的原则，以先进的教学设备、一流的师资、严格的教学管理、适合各类学生的教材、实践性的教学课程和卓有成效的教学成果，在社会上享有很高的声誉，受到学生、家长和社会各界的认可和好评。大乔外国语学院加入了“创建世界知名外语学校，培养一流外语人才”的目标。作为航母级外语培训学校，大乔外国语学院决心为提高全民族的外语素质做出自己的贡献。

加入Bridge外国语的强大品牌

经过16年的跨越式发展，大乔外语已经跨越了六个省，跨越了数百个市县，拥有60多个校区和100多所附属学校，成为中国青年英语教育的旗舰品牌。被称为“第二外语之桥”的特许学校在全国范围内迅速发展，作为一种新的英语培训机构的办学模式取得了长足的进步。自2004年第一所附属学校加入大乔以来，大乔外国语已经在全国六个省市发展了100多所附属学校，覆盖了中国近四分之一的领土，显示了大乔外国语强大的品牌优势和教学实力。

大乔优秀外语教学团队

大乔外国语学院一贯重视师资队伍建设，拥有一支高水平、高学历、稳定且经验丰富的专职教师队伍。其中，博士占7.93%，硕士占27.31%，本科生占59.25%，专家占5.51%。学校聘请专家，实行专家级教学负责人、教学督导员、教学助理、教学助理“四位一体”的教学管理责任制。为保证教学质量的提高，学校实行严格、系统、科学的教学监控制度，对备课、讲课、批改作业、考试和辅导的教学全过程进行监控，规范教学管理的各项奖惩措施。设立专项教学奖励基金，奖励优秀学生、教师和教学管理人员。同时，学校具有独立聘请外籍教师的资格，并采用选聘外籍教师制度、教学管理制度和课程规划制度来保证外籍教师的教学质量。完善的培训体系和严格的筛选体系将使桥牌外语教师和中小学教师成为十项全能教师，具备十项优秀的专业教学技能。

大桥外语教学成就

在过去的十年里，这所学校培养了成千上万的学生。他们中的许多人在国家级、省级和市级英语竞赛中获得了大奖。许多重点高中、初中和小学外语成绩最高的学生大多已经或正在我校学习。许多成年学生已经通过了全国大学英语四级和六级考试，成为他们工作的骨干。一些学生在欧洲和美国学习并在海外定居；这座桥梁开拓创新，走上了一条独特而有效的“高分高能”素质教育之路。在2008年的中考中，62%的考生被四所著名学校录取，即师范大学附属中学、省级实验学校、第十一中学和市级实验学校，近90%的学生英语成绩超过115分。

成立于1999年的“天骄杯”全国英语大赛，至今已成功举办十届，在吉林省乃至全国享有盛誉。通过比赛，激发了学生的学习兴趣和自身潜力。与此同时，举行了一个盛大壮观的颁奖仪式，以奖励和表彰取得优异成绩的学生。许多家长和学生认为这是提高他们英语成绩和应用能力的最好方法。如今，“天骄杯”已经赢得了社会各界的广泛认可，并成为参加著名的英语精英评选比赛的一门外语。

符合国际标准的定制出版教材

基于“多角度输入、适度输出、最大限度满足学习者学习需求”的原则，桥梁外语专业教材编审组有效整合了国内外教材，自主开发出版了《走向世界》系列教材，在全国范围内广受好评。2009年，桥外语与世界最大的教育出版集团培生朗曼联手，为中国学生量身定制英语。大陆第一本“定制出版”的英语教材《朗文桥儿童英语》即将光荣出版。加入Bridge外语的举动填补了当前英语培训教材市场的空空白。

星级管理体系

大乔外国语学校是中国第一所培训学校，通过实施星级管理实现品牌定位，为受众提供高质量的文化服务，将星级管理与国际标准化管理相结合。明星管理分为两个系列:金星(管理)和银星(教学)。它使管理过程合理化，实现了管理信息的有效流动，体现了高效率的原则。“星级管理”是大桥外语教学管理的目标。实行教学负责人、教学督导员、教学助理、教学助理“四位一体”的教学管理责任制，通过岗前培训和岗位考核，每年都有许多管理人才有幸加入星桥。

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