华隆涂料 中国经销商最受欢迎品牌

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华龙涂料是广东的一家公司，它的创建时间也很长。他们主要生产高端涂料，非常适合现在人们的消费。由于华龙涂料特别受欢迎，市场销量很好。公众可以很快接受的东西有一定的市场。所以当你喜欢上它的时候，你必须快速开始。华龙涂料操作简单，产品风格多样。过去，华龙涂料在涂料市场上排名很低，但华龙涂料就像一只浴火的凤凰，只是在等待机会的到来。如果你想知道更多，不要错过这个难得的机会。

华龙涂料坚持自主研发、自主创新的战略，公司拥有国家级科研项目“健康家居装饰涂料工程技术R&D中心”。致力于环保和高科技产品的生产和研发，产品包括pe(不饱和聚酯)、pu(聚氨酯)、nc(硝基)涂料、建筑内外墙涂料、地坪涂料、工业涂料、水性木器涂料等多元化产品体系，广泛应用于家具制造、室内外装饰、建筑等行业。
华龙涂料以“责任第一”为品牌理念，坚持“始终把消费者的安全和健康放在第一位”，追求“开发和应用低污染无毒无害产品”的技术研发宗旨。

华龙涂料企业文化

企业价值观——诚实、责任和公平

我们坚持:

向社会:提供优质的产品和服务，坚持诚信经营

致合作伙伴:互惠互利

对于员工:提供并创造一个良性发展的平台和/或空间

企业精神——专业奉献和追求卓越

敬业精神:华龙以专业的技术、产品和服务回报用户、报纸和国家。

追求卓越:它展示了华龙人永不自满、永远进取、永远创新的无尽精神境界。

我们坚持做别人认为绝对不可能的事情；我们坚持坚持别人认为很简单的事情。

企业创造价值、服务社会的理念

用人理念:德才兼备。人们充分利用他们的才能。

质量理念:持续改进

服务理念:满足用户需求，服务用户和市场。

企业的发展目标

短期目标:五年内跻身中国民用涂料行业前三名。

长期目标:成为中国民用涂料的大师和涂料护理文化的实践者。

雇佣原则

正直、诚实、可信、尊重和合作的人

有创造力、灵活、有凝聚力并带领团队共同进步的人。

说话算数、行动迅速的人

用有判断力、明辨是非、敢于做出正确决策的人。

行为准则:

热爱公司，敬业尽责；诚实守信，严格自律

团队合作，开拓进取；争取自我完善和进步

管理文化

经理的八项行为准则:

(1)给人鱼:给员工合理的报酬。

企业文化

(2)教人钓鱼:教员工如何做事。

(3)给人欲望:激发员工进步的欲望，让员工设定自己的目标。

(4)给人快乐:给工作带来快乐，让员工快乐。

(5)教人们变得愚蠢:告诉团队要扎实、稳定地做事，不要像傻瓜一样想太多，不要走捷径或投机取巧。

(6)给人们成长、学习、发展和成就人生的机会。

(7)给人一个名声:帮助团队成员获得精神上的赞扬，并为成为更有价值的人而奋斗。

(8)教人们使用他们的空间:上升到灵魂的层次，实现宇宙的智慧，享受生活没有困惑。

经理的六个领域

一流的经理:他们不自己做，但他们的下属做得很开心；

二流经理:他们不自己做，他们的下属努力工作；

三流管理者:不要自己做，下属主动去做；

四等经理:自己做，下属也跟着做；

五等经理:自己做，下属无事可做；

最后一行经理:自己做，而下属互相反对。

华龙涂料连接工艺

1.与华龙涂料企业的电话咨询；

二是达成意向后，去华龙涂料公司实地考察；

第三，为华龙涂料寻找合适的门店；

4.签署华龙涂料加盟合作意向书；

5.缴纳入场费；

6.华龙涂料公司将在第二天去检查；

7.受许人签署商店租约；

8.公司根据商场情况设计装修图纸和展示图纸；

9.加盟商开展店铺装修公司协助策划、培训、配送、宣传等开业准备工作；

十、开店并反馈网站客服开店成功；

经营并成为老板，开店盈利。

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