黛莉安内衣加盟流程,黛莉安内衣加盟优势

本篇文章2072字，读完约5分钟

德力安内衣采用德国进口的3d记忆网眼布和比利时超轻透气纤维棉制成的人体泡沫等先进原料制成，能充分保持内衣始终保持黄色，让内衣始终保持时尚清新。德联内衣也是中国第一个国际专利内衣品牌。德联内衣全面引进国际一流的先进生产设备和从台湾、德国、意大利进口的检测仪器，吸引了众多专业技术人员和管理人才，建立了完善的质量管理体系。

德联内衣拥有强大的R&D团队、先进的生产设备和专业的技术人员。以“关爱女性，关注健康”的理念，定位为“舒适、健康、时尚、优雅”，通过调查和了解国内外内衣市场需求，准确把握国际内衣时尚趋势。它每年分为春、夏、秋、冬四季，并率先将引领“时尚与健康”潮流的新产品推向市场。

内衣种类很多，如文胸、内裤、家居服、打底裤、塑身内衣、吊带背心、保暖内衣等。，涵盖了几乎所有的女性内衣产品，款式丰富，门类齐全，并不断以先进的速度更新。2013年德联内衣的流行必将开启内衣加入的新时代。

内衣作为直接接触皮肤的贴身衣物，是现代人必备的服装之一。随着中国经济的快速发展，内衣行业正在蓬勃发展，在短短十几年的时间里，增长率超过了20%。可以说，内衣行业在中国是一个新兴的朝阳产业。

其中，女性内衣占据了整个内衣市场的80%。根据第一阶段的数据，到2010年底，中国女性内衣的人均消费量已经超过8套。据统计，中国女性内衣市场年销售额超过600亿，年增长率接近15%。随着经济独立和教育水平的提高，现代女性已经从单纯的追求迷人的外表发展到关注自身的健康和内在美。单纯强调装饰性内衣已经不能满足消费需求。现代内衣不仅要求装饰性，而且要求穿着功能性，能够起到实用的保养和美化作用。据数据显示，功能性内衣约占欧美女性内衣消费的85.8%；日本和韩国的功能性内衣正以每年24.6%的速度增长；然而，中国功能性内衣市场的产品只能满足8%的市场需求。功能性内衣市场前景广阔，发展前景广阔。然而，市场上成熟、专业的功能性内衣品牌无法满足消费者的需求。因此，德力安内衣应运而生。

德联内衣的品牌定位是高端功能性内衣，既不是装饰性内衣的范畴，也不是完整意义上的塑身内衣。 每一个细节都经过精心设计和改进，利用行业高端技术，添加电气石、高科技远红外抗菌布、锗面料等天然元素，在自我修炼的同时，具有神奇的内调理效果。另外，面料舒适时尚，是功能性内衣的最佳选择。

加入优势

1.品牌形象支持

联盟企业使用的终端形象是公司总部雇佣专业设计师和包装设计。为加盟商节省设计费用。

2.全店输出支持

总部提供全店输出支持，包括店铺选址、店铺设计、装修风格、培训指导、产品展示、运营管理等支持。

3.免费培训支持

免费的预培训系统使经销商能够更好地了解产品的基本知识、产品的行业情况以及如何更好地开拓市场。

4.物流配送支持

公司产品配送点遍布全国，首次解决了物流配送难、时间长的问题。

5.媒体广告支持

你可以在总部免费享受大量的广告资源。

6.市场运作支持

为解决加盟商经营过程中的业务问题，我们提供专业的管理咨询、指导和整改。对于真正需要全面整改的加盟商，德联内衣品牌开发经理将上门带店运营，协助加盟商稳定运营，进入正式阶段。

7.跟踪服务支持

业务正式开业后，总部将派专业人员跟进，解决开业初期遇到的各种问题，确保加盟商的顺利开业。

8.选址和装修支持

公司派专家陪同检查，选择了最佳的店铺地址，确保了消费者的最大化。同时，根据加盟店的情况发布了相应的装修方案。

9.区域保护支持

德联内衣加盟店仅限于各省市加盟，不会在某些地区开发第二家门店。严格执行区域保护政策，规范市场秩序。

10.语音支持

公司会根据不同的消费者给出不同的销售策略，这样加盟商就可以无障碍地交流。

加入条件

1.认可德联品牌，接受特许经营理念；

2.繁华路段设有独立的营业检查办公室，面积超过15平方米；

3.有相关内衣行业经验，有良好的商业信誉；

4.有服装和内衣产品的销售和管理经验；

5.能够服从公司和区域代理商的管理；

6.维护公司的终端形象和产品形象；

7.遵守并执行公司制定的产品销售价格体系；

8.能够配合公司在销售前、销售中和销售后完成各种促销活动和产品；

加入过程

1.合作咨询:通过电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事宜。，并询问相关信息。

2.实地考察:调查并询问与项目相关的合作细节，了解加入的细节。

3.申请提交:提交加入我们公司的申请表。

4.资格审查:总行审查加入申请，审查投资者，总行评估并提交分析。

5.合同签订:审查特许经营合作协议，明确双方的合作方式、权利和义务，并支付各种费用。

6.店铺装修:营销专员对店铺进行实地考察和评估，提供店铺位置图、店铺平面布置图、相关图纸和装修材料，以及店铺设计和装修。

7.开店准备:总部相应人员联系你店人员的招聘和培训。

8.物资配送。总部协助投资者试运行并提供营销解决方案。

9.试运行:人员到位进行试运行。

10.公务:此时，总部关注加盟商的业务动态。

11.售后服务:在一段时间内，总部员工将指导运营并确保利润。