鸿如茶业 给天下的茶友奉上了纯天然的茶香韵味

本篇文章1195字，读完约3分钟

中国的茶文化可以说是博大精深。自古以来，人们对茶有着深厚的感情，因此对茶的质量要求也越来越高。当代年轻人和中年人非常喜欢喝茶。因此，为了制作高质量的茶叶产品，我们可以吸引更多的买家购买并免费宣传。

2007年，正当普洱茶一路跌入低谷，大量普洱茶企业被关停并转之际，一位有识之士闯入普洱茶领域，成立了云南鸿儒茶业有限公司

鸿儒茶业集团注册资本1000万元，拥有员工300多人。在全国范围内拥有云南鸿儒茶业有限公司、Xi安鸿儒茶业有限公司、湖北鸿儒茶业有限公司、深圳鸿儒文化传播有限公司、山东鸿儒茶业有限公司、萧山鸿儒茶业有限公司、南宁鸿儒茶业有限公司、云南老桐子茶叶销售有限公司、云南双江鸿儒野生古茶社区开发有限公司、鸿儒茶楼精品店和老桐子品牌社区连锁店。

红茹茶业的加入条件

我认同鸿儒茶业的经营理念，服从鸿儒茶业的统一管理。

二、有强烈的成功欲望和学习普洱茶文化知识的欲望。

三、有一定的财务实力和良好的商业信誉及人脉。

四、具有一定的业务经验、实际工作经验和组织管理能力。

五、了解当地行业市场，有合适的经营场所。

六、店长和茶艺师可以接受公司的培训，考试合格后进行鸿儒茶馆的经营。

鸿儒茶业加入流程

1.连接方法

特许连锁方式。

2.特许商店的位置和设立

特许经营商提供详细的市场调查报告(当地市场分析、拟建场地位置、选定场地环境照片、市场预测等)。)，由总部专业人员进行分析和确认。

3.设计和装饰

茶馆的形象和装修应严格遵守总部的要求(总部提供茶馆形象装修的设计图纸和材料要求)。总部有权对装修进行监督，以确保品牌形象的统一，装修投资应由特许经营者承担。

4.货物设备

总部根据当地的市场信息和加盟商的需求，确定最佳的产品分配方案，并在茶馆开业前完成分配工作。

5.培训指导和业务拓展支持

茶馆开业前一个月，将挑选商店经理，并在总部接受系统培训；加盟店开业前，总部将派人对员工进行至少一个月的系统培训，并提供专业指导(包括专业知识、营销技巧、业务管理、财务、电脑操作、宣传推广、人员等)。)，并在店铺开业后指导店铺工作，直至培训期满。

6.信息反馈

加盟商必须定期反馈商品销售信息、市场需求信息、营销管理信息、商品动态等。(根据总部的既定模式)在运营过程中，使总部的规划和信息部门能够做出科学的分析，更好地协助加盟商创造业务成功。

7.客户管理和后续服务

a、总部定期派人对经营管理、人员培训、橱窗展示艺术、店铺经营、促销宣传、营销技巧等进行阶段性培训和专业指导。并有计划地安排加盟店的营销人员到总部进行实习和改进，以支持加盟店的稳定运营。

B.经过一年的合作，如果特许经营者经营不善，无意继续经营，他可以向公司申请按原价退货(必须保证货物无湿气和气味，包装必须完好无损)

8.市场监管

总部不时派工作人员去检查和监督加盟店。特许经营者不允许在特许商店出售除旧品牌以外的商品。