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24K国际连锁酒店 加盟多种形式实现扩张 力争发展成为多品牌的大型连锁酒店集

来源:中国创业加盟网作者:张桃更新时间:2020-09-27 18:40:20阅读:

本篇文章2070字,读完约5分钟

与星级酒店不同,连锁经济型酒店对员工的素质要求更高。一般来说,初中和中专毕业的学生可以在连锁经济型酒店工作。由于连锁经济型酒店的工作很低,没有技术含量,管理人员对质量不会有更高的要求。但是,从长远来看,这只会使酒店员工的素质无法提高,阻碍连锁经济型酒店的发展。

24K国际连锁酒店 加盟多种形式实现扩张 力争发展成为多品牌的大型连锁酒店集

人才对每一个企业都具有重要的战略意义。高素质的人才可以从根本上给酒店带来一些先进的管理理念和方法。所以我们应该看到这一点,毕竟,人才是21世纪最昂贵的。

从目前的发展趋势来看,经济型快捷酒店将是未来酒店业的主导。经济型酒店价格低廉,酒店设施与二、三星级酒店相差不大。因此,在不久的将来,经济型连锁酒店将取代星级较低、在中国市场没有竞争力的小酒店。陕西作为一个旅游大省,在地级市有很多低星级酒店,取代这些酒店占领这些市场是未来经济型连锁酒店的发展趋势。

24K国际连锁酒店 加盟多种形式实现扩张 力争发展成为多品牌的大型连锁酒店集

24k国际连锁酒店成立于2004年,是上海明达投资管理有限公司投资的经济型酒店品牌。为了适应酒店市场发展的需要,2005年3月,明达公司投资8000万元注册成立上海金冠酒店服务有限公司,正式从上海明达投资管理有限公司手中接管了24k酒店的全部业务..金冠公司成立后,接管并经营上海明达投资管理有限公司旗下24k酒店的全部业务,并拥有18k酒店和24k酒店品牌的使用权。

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24k连锁酒店是在中国经济快速发展和大众旅游兴起的前提下成立的。24k酒店面向中端商务人士和游客,配有客房、商务中心、宽带网络和其他设施。

24k酒店在经营管理上实行连锁经营。连锁经营的一个最明显的优势是它可以使经营成本最小化,提高销售能力。

在金冠公司产品品牌的未来规划中,除了目前的24k经济型酒店品牌外,在未来五年内,公司将推出主要适合背包旅游的18k酒店,同时,我们将开发以中高端客户为主要消费群体的高端精品主题酒店和私人酒店,以满足各消费层次的需求。

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通过直销、并购、加盟等形式,企业实现扩张,力争发展成为多品牌的大型连锁酒店集团。

24k国际连锁酒店(苏州同景北路)拥有72间装饰精美的标准客房、大床房和其他客房类型。房间内提供免费互联网接入、24小时热水淋浴、空音调、电视、电话、标准Sisi床上用品和配套家具。酒店坚持24k连锁酒店的三个“统一”特征:统一的建筑设施;统一服务;酒店内外由著名艺术家设计的统一硬件设施,风格简约独特,设施齐全舒适,呈现出“干净温馨”的住宿环境。苏州同景北路店位于苏州市金旅区同景北路,紧邻赣江西路,紧邻繁华的石路商业步行街,位于风景园林中心。周围有著名的旅游景点,如虎丘、柳园、寒山寺和塞翁基。其中,虎丘山是苏州最著名的地方;虎丘云岩寺塔和寒山寺为国家级文物保护单位;该公园已被列入世界文化遗产名录。酒店位于交通便利、公共交通发达的地区。从酒店到火车站有十分钟的车程。这是商业大亨度假旅游、休闲和休息的理想场所。拥有众多商业和餐饮网点以及发达的银行网点,是商务客人和游客的首选。

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深厚的品牌基础和创新的品牌理念

开直达车建商店以降低风险

首先创建直通车模式,为特许经营者和合作伙伴量身定制投资和回报计划;

专家组成员将进驻新店一个月,指导新店的开业前运营管理,帮助新店快速步入正轨,降低运营风险。

各种增值服务打造自身竞争力

优化管理,提高效率

专业的团队,最好的顾问,投资建设商店;

先进、成熟、统一的管理模式,提高门店运营和收入;

及时的政策指导和良好的政府关系将有助于业主安全无忧地运营。

突破单一盈利模式,挖掘丰富的增值服务;

打造强大的增值服务平台,形成瑞德在线连锁系统独特的品牌优势;

提高加盟店的增值收入,在同行业中建立强大的竞争力。

24k国际酒店连锁加盟条件

一、合作城市的要求:

1.北京、上海和深圳等一线城市;

2.各省的省会城市;各省的重要经济城市;各省的重要旅游城市。

二.合作财产条件:

1.该房屋产权清晰,符合出租/出售条件;

2.所在地交通便利,商业设施齐全,或者有通往商业区、机场和消防(汽)站的公交线路;

3.目标物业应为框架可修改结构,8年内无市政拆迁系数;

4.结合经济型酒店的价格,一般要求物业购置成本相对较低;

5.遵守相关政府法律的批准程序。

三.合作伙伴的基本要求:

1、有良好的社会关系;

2.公司经营稳定高效;

3.良好的企业信誉,诚实守信的经营;

4.承认合作章程并按时支付费用。

24k国际酒店连锁加盟代理流程

资格考试

公司申请表对申请人的工作经历、业务经历、财务状况等进行调查、分析和评估。,科学定位、分析和了解调查区域的市场运行状况。

双方面谈

在对申请人的资质和资格进行综合评估后,公司邀请申请人到总部了解企业文化和产品,并面试相关细节。

签署特许经营协议

经过谈判,双方签署了一项协议,以建立他们的合作关系。

装修、培训、商品配置

确定店铺装修计划,对员工进行系统培训。同时,根据当地的市场信息,总部提供优秀的商品分配计划和配送商品。

开幕准备

总行提供媒体宣传报道方案和推广策划方案的选择。

公事

总部协助公务,提供运营指导和服务跟踪。

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