定会让每位宾客感到一份轻松和惬意的国信大酒店加盟费用估析

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随着人们生活水平的提高，无论是出差还是出国旅游，人们都应该选择住某一家酒店。一个好的酒店可以带来很好的生活体验，而且各种设施也很齐全，所以人们会慎重选择。国鑫大酒店还拥有一系列的健康和休闲设施，包括健身中心、网球场、台球室、乒乓球室、棋牌室、美容院和ktv。设备完善先进，能满足大规模的需求，因此，想创业的朋友国鑫大酒店是您的最佳选择！

国鑫酒店成本分析清单(仅供参考)

国鑫酒店品牌简介

南京国鑫大酒店是由江苏国鑫资产管理集团有限公司建设和管理的现代化商务旅游酒店..它位于新街口的中央商务区。主楼高29层，地势优越，城市全景尽收眼底。酒店位于1-16层，设有标准间和行政套房、公寓套房、14个中西餐厅和包间，共750个座位。精致的中西美食。客房配有国际国内直拨电话、空中心音和卫星电视，让您享受全新快捷的服务。酒店拥有200多个会议厅和4个小型会议室，配备先进的数字会议系统。它是各种商务会议、学术研究、新闻发布和戏剧表演的理想场所。

国鑫酒店将让每位客人感到放松和舒适

国鑫大酒店是按照三星级标准建造的中型酒店。酒店地理位置十分优越，拥有金融和商业中心、鼓楼、樊宅、天一阁书店、唐城等古今文化景观，交通和通讯十分便利。酒店拥有64间豪华套房、复式套房和标准间，均配有股票市场信息和互联网国际信息网络线路；民族风味厅和小包厢可同时为300人提供南京菜；休闲酒吧可以让近百人在灯光和音乐中欣赏美酒；酒店会议室配备全套彩色投影设备，为各种会议提供优越的展示条件。国鑫大酒店，一颗“三江并流”的旅游新星，以其优雅的入住率、便利的交通环境和细致的服务，让每一位客人都倍感轻松舒适。

禁止在国鑫酒店开店

首先，避免管理的随意性。酒店管理依赖于该系统，酒店的工作程序、标准和要求，以及各级人员的职责、任务、目标、讲话和举止都在该系统中得到严格规定。酒店的所有员工都非常清楚，如果你做错了什么，该怎么做，做到什么程度，会受到什么样的惩罚。管理者只需要根据系统检查需求，而不必凭主观意愿发号施令，更不用说无视系统，并根据主观情绪和想象询问下属如何去做。否则，员工会不知所措，管理层也会因为经理自身的原因而困惑。

第二，避免管理决策的盲目性。决策前的调查和分析不充分、信息不准确或主观、片面、缺乏经验和管理人员素质不足都很容易导致决策失误。

第三，避免短期管理行为。酒店管理注重可持续性。所有工作计划、方案、目标和决策必须着眼于酒店的长远利益，并保持酒店的永久活力和市场竞争力。

第四，避免越级管理。第一层负责第一层，每个人只有一个老板。超越管理会使下属不知所措，管理秩序混乱。

第五，避免保姆管理。酒店实行分级管理，分级负责，每个岗位的人员都有自己明确的职责。因此，一级管理者应该鼓励下级管理者忠于职守，履行职责。记住不要独占责任，而是要自己做事情。

六、避免企业管理拘泥于规则。酒店的运营程序有自己的规则，但其运营、销售和推广必须灵活创新。通过频繁开展各种有吸引力的营销活动，我们可以为客人创造一个新颖温馨的消费环境，从而实现酒店的最佳经营效益。

避免非正式管理。酒店的服务功能几乎涉及到社会的方方面面，因此被称为小社会。复杂的服务功能要求酒店管理在细节上一丝不苟。

酒店拥有276间豪华客房(包括400平方米的总统套房)，30多家风格各异的中西餐厅(包括可容纳350人的大宴会厅)，以及各种功能齐全的会议场所(包括可容纳280人的剧院式大会议厅)。